Cách Tính Lương Công Nhân Theo thời gian: hướng dẫn khía cạnh

1. Cách Tính Lương Theo Tháng

Lương tháng = [(Lương + Phụ cấp nếu có) / Số ngày công chuẩn] x Số ngày làm việc thực tiễn

nếu như:

- Lương căn bản: 8,000,000 VND/tháng

- Phụ cấp: 1,000,000 VND/tháng

- Số ngày làm việc: 20 ngày

- Lương tháng: [(8,000,000 + 1,000,000)/26] x 20 = 6,923,077 VND/tháng

2. Cách Tính Lương Theo Tuần

Lương tuần = lương thuởng tháng x mười hai tháng : 52 tuần

giả dụ:

- Lương tháng: 12,000,000 VND

- Lương tuần: (12,000,000 x 12) / 52 = 2,769,230 VND/tuần

3. Cách Tính Lương Theo Ngày

lương lậu ngày = lương thuởng tháng / Số ngày làm việc bình thường trong tháng

4. Cách Tính Lương Theo Giờ

tiền lương giờ = lương thuởng ngày / Số giờ làm việc trong ngày

quan tâm:

- thời giờ lao động thường ngày: ko quá 8 giờ/ngày và 48 giờ/tuần.

điểm cộng

- Dễ hiểu, dễ tính toán.

- Giảm áp lực công tác.

Nhược Điểm

- Khó đánh giá hiệu quả lao động.

- Mức thu nhập thấp.

Khắc Phục Nhược Điểm

hài hòa giữa tính lương theo thời gian và những chế độ phúc lợi khác, thưởng hiệu suất lao động để đảm bảo tính công bằng và khuyến khích viên chức.

CáCH TíNH LươNG CôNG NHâN THEO THờI GIAN: HướNG DẫN KHíA CạNH